Rodičovská dovolená - Modrý koník
Čerpání rodičovské dovolené a pobírání rodičovského příspěvku nemusí být nutně totožná záležitost. Nárok na pobírání rodičovského příspěvku (RP) má rodič, pečující osobně po celý kalendářní měsíc o děťátko, které je nejmladší v rodině a to...Odpracovaná doba pro účely dovolené | PaM profi - pracovní...
3.14.6 Odpracovaná doba pro účely dovolené Ing. Olga Krchovová Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba...Odpracovaná doba pro účely dovolené | Daně, účetnictví, právo...
3.14.6 Odpracovaná doba pro účely dovolené Ing. Olga Krchovová Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba...Nárok na dovolenou po rodičovské dovolené 2020 | Sociální...
V roce 2020, vznikal nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud bylo odpracováno alespoň 60 dní (pracovních směn). Dovolená se krátila o 1/12 za každých 100 zameškaných dní (směn) a následně od 1/12 za každých dalších 21 zameškaných dní...Výpočet dovolené v roce 2021
Výpočet dovolené v roce 2021Nárok na dovolenou 2022: kalkulačka poměrné části dovolené
V roce 2021 se změnil výpočet dovolené v zaměstnání. Nárok na dovolenou vzniká v hodinách, za každý „odpracovaný“ týden. Čerpání dovolené je také po hodinách (podle skutečné délky směny).Jaká jsou pravidla čerpání dovolené v roce 2022? — Dostupný...
Doba dovolených se přiblížila. Jaká platí pravidla pro čerpání dovolené, jak se počítá její délka a kdy vás může šéf v jejím využívání omezit?Kalkulačka: Nový výpočet dovolené od 1. 1. 2022 | Sociální...
V minulém roce (2021), se změnil způsob výpočtu dovolené v zaměstnání. I v roce 2022, se bude dovolená vypočítávat na základě odpracovaných týdnů. A dovolená se bude vypočítávat v hodinách.Dovolená po mateřské dovolené či rodičovské dovolené...
2.7.9.2 Dovolená po mateřské dovolené či rodičovské dovolené Ing. Růžena Klímová Příklad: Zaměstnavatel poskytuje dovolenou v rozsahu 4 týdnů. Zaměstnankyně čerpá v roce 2022 mateřskou dovolenou (plyne již z roku 2021) od 1.Jak ovlivňuje čerpání mateřské a rodičovské dovolené nárok na...
Co změní od 1. 1. 2021 novela zákoníku práce na vazbách mezi čerpáním mateřské a rodičovské dovolené a nárokem na délku (běžné, řádné) dovolené (dříve…